+1 Tweet О предоставлении отгула сотруднику, который был привлечен к работе в выходной день. (На всей территории РФ). Роструд письмо от 03.07.2009 № 1936-6-1 . … Читать далее →
+1 Tweet ДЕПАРТАМЕНТ ПО ВОПРОСАМ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 9 июня 2003 г. N 1199-16 ДЕПАРТАМЕНТ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ И УРОВНЯ ЖИЗНИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 19 мая 2003 г. N 670-9 ПЕНСИОННЫЙ … Читать далее →
+1 Tweet Если вы северянин. (Информация к размышлению - начало тысячелетия) Сегодня в экстремальных природно-климатических условиях Севера живут и трудятся около одиннадцати миллионов россиян. Согласно новому Трудовому кодексу РФ, Закону от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях … Читать далее →
+1 Tweet Во исполнение Федерального закона "О гарантиях прав коренных малочисленных народов Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемый Единый перечень коренных малочисленных народов Российской Федерации (далее именуется - Единый перечень), подготовленный Министерством по делам федерации и национальностей … Читать далее →
+1 Tweet ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ. ПИСЬМО от 13 сентября 2006 г. N 1597-6-0 Правовое управление Федеральной службы по труду и занятости о порядке определения непрерывного стажа работы в районах Крайнего Севера сообщает следующее. В соответствии со статьями … Читать далее →
+1 Tweet Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.90 № 2, ч.2. Льготы. IV. Льготы по отпускам 34. Ежегодные дополнительные отпуска предоставляются: а) в районах Крайнего Севера - продолжительностью 18 рабочих дней; б) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - продолжительностью … Читать далее →
+1 Tweet Гарантии, компенсации, надбавки ч.1. Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.90 № 2 «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с … Читать далее →
+1 Tweet Большое количество различных нормативных актов, регулирующих работу северян, постоянные изменения, вносимые в эти нормативные документы, недостаточно четкие и ясные формулировки в Трудовом кодексе и других нормативных актах, допускающих различные варианты толкования, осложняют положение работодателей и работу кадровиков в … Читать далее →
+1 Tweet (в ред. Закона РФ от 02.06.1993 N 5082-1; Федеральных законов от 08.01.1998 N 4-ФЗ, от 27.12.2000 N 151-ФЗ, от 06.08.2001 N 110-ФЗ, от 30.12.2001 N 196-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ (ред. 29.12.2004), с изм., … Читать далее →